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金年汇体育(中国)责任有限公司工程设计岗位招聘启事

2019-08-27

发布者:未知   |  浏览次数:0

        我公司成立于1953年,系国家甲级综合性勘察设计单位,国家高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等40余项国家和省部委颁发的资质证书。
现因工作需要公开从社会及校园招聘给排水、环境工程设计岗位专业技术人员,具体如下:
        一、招聘岗位
        1、给排水设计人员2~3名;
        2、环境工程设计人员1名;
        二、基本条件
        1、社会招聘
        (1)年龄在30周岁以下,品行端正,身体健康,具有较强的事业心和责任感,对专业业务知识有较强的钻研精神,具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神;
        (2)相关专业本科及以上学历,中级以上职称,5年以上设计工作经验;
        (3)熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件,对相关专业有一定的了解,熟悉专业间的配合工作,熟悉国家设计规范及相关技术规范;
        (4)独立承担或参与大、中型项目相关专业的设计;
        (5)有相关专业注册证书的人员年龄可以放宽到45周岁。
        2、校园招聘
        (1)基本条件:品行端正,身体健康,有较强的事业心、责任感和较强的团队合作精神。
        (2)专业要求:具有扎实的专业理论,成绩优秀,熟练掌握AUTOCAD软件,综合素质高。
     (3)本科生24周岁以下、硕士研究生28周岁以下、博士研究生32周岁以下。
     (4)普通高校全日制应届本科及以上学历毕业生。
       (5)本科生大学英语四级成绩、硕士研究生大学英语六级成绩在425分(含)以上。
        三、招聘程序
        1、报名时间及提交资料
        符合条件的有意应聘者,请按要求填报应聘表,于2019年9月5日16:00前以附件形式发邮件至邮箱:150349081@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。 邮件内容包括:个人简历、毕业证、学位证、职称证、资格证、注册证和奖励证书(如有)等。
        2、资格审核及初选。
        公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审核后,以电话或电子邮件方式通知符合条件的人员进入考核环节,对未进入考核环节的人员不另行通知。
        四、考核方式
        笔试、面试相结合,择优录用。
        五、聘用管理
        经过择优选拔的拟聘用人员,在我公司网站进行公示,公示期满无异议后,通知其到指定的医院参加健康体检,体检合格后,按有关规定和程序办理聘任手续,并实行3个月试用期。试用期满,经考核合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用关系。
        六、薪酬待遇
试用期满正式聘用后统一办理“五险一金”,待遇从优。
        七、联系方式:
        联系人:张先生
        电  话:0551-65602091
        邮  箱:150349081@qq.com
 
                                                                      金年汇体育(中国)责任有限公司     
                                                                                     2019年8月27日
应聘人员登记表