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2019年金年汇体育(中国)责任有限公司建筑专业技术人员招聘启事

2019-02-28

发布者:未知   |  浏览次数:0

        我公司成立于1953年,系国家甲级综合性勘察设计单位,国家高新技术企业。持有煤炭行业(矿井、选煤厂)工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等40余项国家和省部委颁发的资质证书。
现因工作需要公开招聘建筑专业技术人员,要求如下:
        一、中级技术人员 1名
        1、基本条件:年龄在40周岁以下,品行端正,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。
        2、专业及教育背景要求:普通高校全日制建筑学专业本科及以上学历,中级及以上职称;具有较扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有关制度。
        3、工作经历及能力要求:
        ⑴从事建筑设计工作8年以上(提供相关设计业绩证明);
        ⑵熟练使用PS、3 DMAX、天正建筑等相关设计软件。
        二、初级技术人员 1名
        1、基本条件:年龄在25周岁以下,品行端正,身体健康,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有较强的事业心、责任感和团队合作精神。
        2、专业及教育背景要求:普通高校全日制建筑学专业本科及以上学历,具有较扎实的专业理论,成绩优秀,综合素质高,熟悉相关法律、法规、规范和有关制度。
       3、工作经历及能力要求:
        ⑴应、历届毕业生均可;
        ⑵会使用PS、3 DMAX、天正建筑等相关设计软件。
        三、招聘程序
        1、报名时间及提交资料
        符合条件的有意应聘者,请按要求填写应聘表,以附件形式发邮件至邮箱:150349081@qq.com,邮件标题为“姓名+应聘岗位”。邮件内容包括:个人简历、毕业证、学位证、职称证、业绩证明、资格证和奖励证书等。
        2、资格审核及初选。
        公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审核后,以电话或电子邮件方式通知符合条件的人员进入下一环节,对未进入下一环节的人员不另行通知。
        3、综合考核后择优录用。
        三、聘用管理:
        经过择优选拔的拟聘用人员,在公司网站进行公示,公示期满无异议后,通知其到指定的医院参加健康体检,体检合格后,按有关规定和程序办理聘任手续,并实行3个月试用期。试用期满,经考核合格的办理正式聘用手续,不合格的解除聘用关系。
        四、薪酬待遇:
        试用期满正式聘用后统一办理“五险一金”,待遇面议。
         五、联系方式:
        联系人:张先生          电  话:0551-65602091
        邮  箱:150349081@qq.com
 
                                                           金年汇体育(中国)责任有限公司
                                                                           2019年2月28日

应聘人员登记表