省国资委党委莅临公司开展领导班子和领导人员年度综合考核

6月6日，省国资委综合考核组莅临公司开展2021年度公司领导班子和领导人员综合考核。考核组组长、省国资委党委委员、副主任董亚庆作动员讲话。公司党委书记、董事长闫红新主持会议并代表领导班子作2021年度工作总结。考核组副组长、省国资委企业领导人员管理处处长金进和考核组成员出席会议，公司领导班子成员、中层副职以上管理人员、二级单位主要负责人及职工代表参加会议。

   董亚庆强调，一要充分认识综合考核的重要意义。深化思想认识，提高政治站位，站在迎接二十大胜利召开的高度，站在激励干部干事担事的高度，站在推进全面从严治党的高度，做好综合考核工作。二要把握综合考核的关键环节。今年的综合考核在考核内容、方式、方法、等次评定和结果运用等方面作出了改进优化，要吃透政策精神，把握关键环节，有序有效推进综合考核工作。三要严格遵守考核工作的纪律规定，综合考核工作涉及面广，工作量大，关注度高，要积极支持、配合考核组开展工作，坚持按规定按程序按原则办事，严格遵守考核纪律，确保圆满完成本次综合考核任务。

   闫红新代表公司领导班子作2021年度工作总结报告，2021年按照省国资委党委决策部署，深入开展党史学习教育，加强党的建设，扎实推进公司改革三年行动方案的落实，高标准确定“十四五”目标，积极开拓市场、转型发展，抓好常态化疫情防控，圆满完成了各项目标任务。

   闫红新表示，2022年，我们将在省国资委党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，改革创新，开拓进取，忠诚尽职，主动作为，奋力谱写公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

 会上还进行了民主测评，会后，考核组开展了综合考核。