我公司成立于1953年，安徽省省属国有企业，甲级勘察设计单位，国家高新技术企业。持有煤炭行业（矿井、选煤厂）工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。

根据工作需要，金年汇体育（中国）责任有限公司决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持公开、公平、公正的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤的原则；

（四）坚持事业为上、竞争择优，人岗相适、人事相宜的原则；

（五）坚持依法依规办事的原则。

二、招聘岗位

本次公开招聘2名专业技术人员

社会招聘岗位及条件

三、招聘条件

(一）品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，对专业业务知识有较强的钻研精神，具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神。

（二）学历、职称、工作年限、证书、业绩等招聘条件见上表。

（三）应聘设计岗位应熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件，对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，熟悉国家设计规范及相关技术规范。

四、招聘程序

（一）报名时间及提交资料

符合条件的有意应聘者，请按要求填报应聘表，于2022年12月30日16：00前以附件形式发邮件至邮箱：175785867@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。邮件内容包括：个人简历、毕业证、学位证、成绩单、注册证书和奖励证书（如有）等。

（二）资格审查。

公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审查后，符合条件的人员通知进入笔试、面试环节。

（三）笔试、面试

笔试主要考核专业基础知识和逻辑思维能力。面试主要采用结构化面试方式进行。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用（具体考试时间另行通知）。

（四）录用、聘用管理

拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理聘任手续，并实行6个月试用期。试用期满，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用关系。

五、薪酬待遇

（一）工资收入

按照公司薪酬制度执行。

（二）福利待遇

正式聘用后办理“五险一金”，提供员工住宿、就餐、培训、体检、带薪休假等福利。

六、联系方式：

联系人：程部长     电  话：0551-65602058

邮  箱：175785867@qq.com