金年汇体育（中国）责任有限公司 社会招聘启事

        我公司成立于1953年，安徽省省属国有企业，甲级勘察设计单位，国家高新技术企业。持有煤炭行业（矿井、选煤厂）工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。
        一、招聘计划
        因工作需要，现公开招聘采矿专业等人员，招聘计划如下：

序号	专业类别	人数	要求
1	采矿工程	1	本科及以上，30岁以下，中级职称及以上
2	建筑学	2	本科及以上，30岁以下，中级职称及以上
5	环境工程	2	本科及以上，30岁以下，中级职称及以上
6	道路与桥梁	2	本科及以上，30岁以下，中级职称及以上，注册监理工程师
7	计算机科学与技术	1	本科及以上，30岁以下，具有软件开发工作经验
9	环境艺术	1	本科及以上，30岁以下
10	工程管理	2	45岁以下，一建，至少承担过两个2000万元以上工程“项目经理”
12	安全工程	2	45岁以下，从事过两个以上工程项目安全管理，有安全员证
13	土建工程	1-2	大专，45岁以下，从事过两个以上工程项目现场施工管理
14	机电工程	1-2	中专，45岁以下，从事过两个以上工程项目现场施工管理
16	电子信息工程	1	本科及以上，30岁以下， 具有软件开发公司工作经验
17	给排水	4	本科及以上，30岁以下， 中级职称及以上
18	土壤生态	1~2	本科及以上，30岁以下， 中级职称及以上
19	检测	2	本科及以上，30岁以下，中级职称及以上，具有检测从业资格证书
21	财务	1	本科及以上
22	合计	24~27

 
        二、招聘条件
        （1）品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，对专业业务知识有较强的钻研精神，具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神；
        （2）学历、职称、工作年限、证书等招聘条件见上表
        （3）应聘设计岗位应熟练操作AutoCAD、OFFICE等办公软件及相关专业设计软件，对相关专业有一定的了解，熟悉专业间的配合工作，熟悉国家设计规范及相关技术规范；
        （4）应聘财务岗位应熟悉会计报表的处理，会计法规和税法；熟练操作财务软件和办公软件；具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力、金融理财能力；
        （5）工程管理类还应有丰富的实践经验和处理现在事务能力，能适应现场工作环境。
        三、招聘程序
        1、报名时间及提交资料
        符合条件的有意应聘者，请按要求填报应聘表，于2020年12月31日16：00前以附件形式发邮件至邮箱：150349081@qq.com，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。邮件内容包括：个人简历、毕业证、学位证、注册证书和奖励证书（如有）等。
        2、资格审核及初选。
公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审核后，以电话或电子邮件方式通知符合条件的人员进入笔试、面试环节，对未进入面试环节的人员不另行通知。
        四、考核方式：
        理论考试、面试综合考评，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，择优录用（具体考试时间另行通知）。
        五、聘用管理：
        经过择优选拔的拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理聘任手续，并实行3个月试用期。试用期满，经考核合格的办理正式聘用手续，不合格的解除聘用关系。
        六、薪酬待遇：
        正式聘用后办理“五险一金”，待遇从优。
        七、联系方式：
        联系人：张部长
        电  话：0551-65602091
        邮  箱：150349081@qq.com

应聘人员登记表