我公司成立于1953年，安徽省省属国有企业，甲级勘察设计单位，国家高新技术企业。业务范围涉及煤炭、电力、环境、建筑、市政、交通等行业工程勘察、设计、咨询、技术服务及其项目总承包、项目投资、运营管理、监理，岩土工程、环境影响评价、压力容器压力管道设计等。持有煤炭行业（矿井、选煤厂）工程设计、工程勘察、建筑、市政、环境影响评价、工程咨询、造价、监理和安全评价等50多项国家和省部委颁发的资质证书。

根据公司发展需要，现公开社会招聘劳务派遣8名工作人员。具体招聘事项公告如下：

一、基本原则

（一）面向社会、公开招聘。

（二）公平竞争、择优录取。

二、招聘岗位及要求

详见附件：金年汇体育（中国）责任有限公司2024年度劳务派遣人员第一批计划表。

三、招聘条件

（一）报名范围及条件

1.品行端正，身体健康，具有较强的事业心和责任感，对专业业务知识有较强的钻研精神，具有较强的沟通和协调能力及团队合作精神；

2.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件；

3.学历、职称、工作年限、证书等招聘条件见2024年度劳务派遣人员第一批计划表；

4.应聘者入职后须服从公司统一分配。

（二）有下列情形之一的不得报名

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.经政府人力资源和社会保障部门认定有考试违纪行为且在停考期内的;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的、受到党纪政纪处分期限未满的、涉嫌违法违纪正在接受司法机关或监察机关刑事侦查或纪律检查，尚未作出最终结论的;

4.被依法列入失信被执行人名单尚未撤销的;

5.尚在服役的军人。

四、招聘程序

（一）报名时间及提交资料

符合条件的有意应聘者，请按要求提供相应资料，于2024年3月12日16：00前按序编号，文件打包压缩后发送至指定邮箱：hfadjoy0601@163.com邮件标题为“岗位编码+姓名+手机号码”，每人限报1个岗位。邮件内容包括：1.应聘简历（贴照片签字扫描版）、2.毕业证、3.学位证4.注册证书和奖励证书（如有）5.身份证等材料（以上材料均提供扫描件），如因提供资料不完整、不清晰造成的后果自行负责，节假日期间正常报名，逾期不予受理。

（二）资格审查。

公司根据招聘岗位条件对应聘人员资格进行审查后，符合条件的人员通知进入面试。

（三）面试

公司统一组织面试，根据面试情况差额择优选择人员，岗位招聘计划人数与确定面试人数比例不足1:2，公司有权根据应聘人员资质条件决定是否取消该岗位的招聘。

五、录用、聘用管理

拟聘用人员，将在我公司网站上进行公示，公示无异议后，通知其到指定的医院参加健康体检，体检合格后，按有关规定和程序办理劳务派遣聘任手续。

六、有关事宜

（一）招聘期间将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系，因通讯不畅导致未能联系到应聘者本人的，视为自动放弃应聘资格；

（二）应聘者须对个人填报信息的真实性、有效性、完整性负责，资格审查贯穿招聘全过程，若在招聘任一环节中发现应聘者弄虚作假，立即取消应聘资格；

（三）公司有权根据报名情况等因素，调增调减、取消或终止个别岗位的招聘工作；

（四）本次招聘不指定任何复习参考资料，不收取体检费用以外的其他任何费用；

（五）本次招聘最终解释权归公司所有。

招聘咨询电话：0551-65602058

监督电话： 0551-65602288

                         金年汇体育（中国）责任有限公司

                                   2024年3月4日

附件：金年汇体育（中国）责任有限公司2024年度劳务派遣人员第一批计划表.xlsx